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L'emploi des peintres du bâtiment Peinture intérieure, extérieure et décorative
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en peinture en bâtiment et peinture décorative
JOBPEINTRE est le site d'emploi spécialisé dédié à tous les professionnels des travaux de peinture en intérieur et extérieur allant de la préparation des surfaces à leur embellissement, sans omettre la mise en place et la protection du chantier. JOBPEINTRE se veut la plus grande base de données de candidats de ce secteur. Vous êtes peintre en bâtiment, peintre applicateur de revêtement, peintre d'intérieur, peintre décorateur, peintre plâtrier, peintre enduiseur, peintre vitrier, peintre finisseur, peintre tapissier, peintre ragréeur, applicateur d'enduits, applicateur de résines, poseur de plafonds tendus, poseur de papiers peints, aide peintre, chef d'équipe peinture (H/F)... Lire plus
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Avoir son CV sur JOBPEINTRE, c'est l'assurance d'être régulièrement approché par les recruteurs en direct pour faire évoluer efficacement sa carrière. En un clic, les entreprises trouvent et contactent les compétences dont elles ont besoin.
JOBPEINTRE est un site de co-diffusion du groupe PMEBTP. Il accroît la visibilité des annonces d'emploi diffusées et le référencement naturel des entreprises qui recrutent.
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Découvrez une liste non exhaustive de métiers représentés sur JOBPEINTRE
| - Aide peintre (H/F) |
| - Applicateur de résines de synthèse (H/F) |
| - Applicateur de résines sur sol (H/F) |
| - Applicateur d'enduits (H/F) |
| - Chef d'équipe peinture (H/F) |
| - Chef d'équipe solier-moquettiste (H/F) |
| - Enduiseur de sols en matière synthétique (H/F) |
| - Façadier peintre (H/F) |
| - Peintre applicateur de revêtement (H/F) |
| - Peintre décorateur (H/F) |
| - Peintre d'intérieur (H/F) |
| - Peintre en bâtiment (H/F) |
| - Peintre en lettres (H/F) |
| - Peintre enduiseur (H/F) |
| - Peintre finisseur (H/F) |
| - Peintre plâtrier (H/F) |
| - Peintre ragréeur (H/F) |
| - Peintre tapissier (H/F) |
| - Peintre vitrier (H/F) |
| - Plaquiste (H/F) |
| - Plâtrier (H/F) |
| - Poseur d'adhésifs (H/F) |
| - Poseur de linoléum (H/F) |
| - Poseur de moquette (H/F) |
| - Poseur de papiers peints (H/F) |
| - Poseur de plafonds tendus (H/F) |
| - Poseur de revêtements souples de sols (H/F) |
| - Poseur de revêtements souples muraux (H/F) |
| - Poseur de revêtements souples murs et sols (H/F) |
| - Poseur de tissu tendu (H/F) |
| - Solier-moquettiste (H/F) |
| - Staffeur (H/F) |
| - Staffeur ornemaniste (H/F) |
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Nos avis et témoignages
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M. Genevieve GUELFI (BTP CONSULTANTS)
"
Les retours sur votre publipostage sont bons. Nous avons fait plusieurs entretiens et quelques embauches.
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Mme Julie COCQUERELLE (HOYEZ)
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Le poste d'économiste de la construction a été pourvu. Nous ne manquerons pas de faire encore appel à vos services si un nouveau recrutement devait avoir lieu.
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Mme Sylvie LEMOINE (UNIVERSITE PARIS VIII)
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J'ai reçu de nombreuses candidatures et une a retenu notre attention, en commission interne. merci de ne plus publier cette offre.
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M. Claude TORRESAN (Ex-chercheur d'emploi)
"
J'ai trouvé du travail, en CDI. Merci de votre suivi et des offres proposées.
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M. Louis ANGLES D’AURIAC (COSTAUD RENOVATION)
"
Je tiens à vous remercier pour votre réactivité et la qualité de l’annonce publiée pour le poste d'assistante technique. Cela m’a permis de recruter une personne qui me paraît tout à fait convenir au poste.
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M. Genevieve GUELFI (BTP CONSULTANTS) |
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Les retours sur votre publipostage sont bons. Nous avons fait plusieurs entretiens et quelques embauches.
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Mme Julie COCQUERELLE (HOYEZ) |
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Le poste d'économiste de la construction a été pourvu. Nous ne manquerons pas de faire encore appel à vos services si un nouveau recrutement devait avoir lieu.
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Mme Sylvie LEMOINE (UNIVERSITE PARIS VIII) |
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J'ai reçu de nombreuses candidatures et une a retenu notre attention, en commission interne. merci de ne plus publier cette offre.
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M. Claude TORRESAN (Ex-chercheur d'emploi) |
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J'ai trouvé du travail, en CDI. Merci de votre suivi et des offres proposées.
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M. Louis ANGLES D’AURIAC (COSTAUD RENOVATION) |
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Je tiens à vous remercier pour votre réactivité et la qualité de l’annonce publiée pour le poste d'assistante technique. Cela m’a permis de recruter une personne qui me paraît tout à fait convenir au poste.
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