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L'emploi des peintres du bâtiment Peinture intérieure, extérieure et décorative
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en peinture en bâtiment et peinture décorative
JOBPEINTRE est le site d'emploi spécialisé dédié à tous les professionnels des travaux de peinture en intérieur et extérieur allant de la préparation des surfaces à leur embellissement, sans omettre la mise en place et la protection du chantier. JOBPEINTRE se veut la plus grande base de données de candidats de ce secteur. Vous êtes peintre en bâtiment, peintre applicateur de revêtement, peintre d'intérieur, peintre décorateur, peintre plâtrier, peintre enduiseur, peintre vitrier, peintre finisseur, peintre tapissier, peintre ragréeur, applicateur d'enduits, applicateur de résines, poseur de plafonds tendus, poseur de papiers peints, aide peintre, chef d'équipe peinture (H/F)... Lire plus
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Avoir son CV sur JOBPEINTRE, c'est l'assurance d'être régulièrement approché par les recruteurs en direct pour faire évoluer efficacement sa carrière. En un clic, les entreprises trouvent et contactent les compétences dont elles ont besoin.
JOBPEINTRE est un site de co-diffusion du groupe PMEBTP. Il accroît la visibilité des annonces d'emploi diffusées et le référencement naturel des entreprises qui recrutent.
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Découvrez une liste non exhaustive de métiers représentés sur JOBPEINTRE
| - Aide peintre (H/F) |
| - Applicateur de résines de synthèse (H/F) |
| - Applicateur de résines sur sol (H/F) |
| - Applicateur d'enduits (H/F) |
| - Chef d'équipe peinture (H/F) |
| - Chef d'équipe solier-moquettiste (H/F) |
| - Enduiseur de sols en matière synthétique (H/F) |
| - Façadier peintre (H/F) |
| - Peintre applicateur de revêtement (H/F) |
| - Peintre décorateur (H/F) |
| - Peintre d'intérieur (H/F) |
| - Peintre en bâtiment (H/F) |
| - Peintre en lettres (H/F) |
| - Peintre enduiseur (H/F) |
| - Peintre finisseur (H/F) |
| - Peintre plâtrier (H/F) |
| - Peintre ragréeur (H/F) |
| - Peintre tapissier (H/F) |
| - Peintre vitrier (H/F) |
| - Plaquiste (H/F) |
| - Plâtrier (H/F) |
| - Poseur d'adhésifs (H/F) |
| - Poseur de linoléum (H/F) |
| - Poseur de moquette (H/F) |
| - Poseur de papiers peints (H/F) |
| - Poseur de plafonds tendus (H/F) |
| - Poseur de revêtements souples de sols (H/F) |
| - Poseur de revêtements souples muraux (H/F) |
| - Poseur de revêtements souples murs et sols (H/F) |
| - Poseur de tissu tendu (H/F) |
| - Solier-moquettiste (H/F) |
| - Staffeur (H/F) |
| - Staffeur ornemaniste (H/F) |
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Nos avis et témoignages
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M. Jean François BENEZECH (CABINET ADER)
"
Je ne peux qu'applaudir le sérieux et le dévouement de toute l'équipe de ce site grâce auquel j'ai retrouvé un emploi stable qui correspond parfaitement à mes attentes.
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M. Christian LE TIEC (Ex-chercheur d'emploi)
"
Grâce à vous, j'ai retrouvé du travail. Je conseille votre site à toute personne à la recherche d'un emploi dans le bâtiment.
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Mme Mylène GUYOT (USICOM)
"
J'ai actuellement recruté tout mon personnel. Le site m'a permis d'avoir des CV intéressants et des personnes trés motivées. Je vous remercie.
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Mme Céline GRASSET (NORSUD)
"
Nous avons pourvu les 2 postes de conducteurs de travaux grâce aux réponses issues de votre site. Merci.
"
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M. Alain FOURETS (PLENETUDE)
"
Nous avons reçu près de 100 candidatures en 24h et ce chiffre est suffisant pour trouver le bon candidat. Avec nos remerciements.
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M. Jean François BENEZECH (CABINET ADER) |
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Je ne peux qu'applaudir le sérieux et le dévouement de toute l'équipe de ce site grâce auquel j'ai retrouvé un emploi stable qui correspond parfaitement à mes attentes.
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M. Christian LE TIEC (Ex-chercheur d'emploi) |
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Grâce à vous, j'ai retrouvé du travail. Je conseille votre site à toute personne à la recherche d'un emploi dans le bâtiment.
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Mme Mylène GUYOT (USICOM) |
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J'ai actuellement recruté tout mon personnel. Le site m'a permis d'avoir des CV intéressants et des personnes trés motivées. Je vous remercie.
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Mme Céline GRASSET (NORSUD) |
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Nous avons pourvu les 2 postes de conducteurs de travaux grâce aux réponses issues de votre site. Merci.
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M. Alain FOURETS (PLENETUDE) |
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Nous avons reçu près de 100 candidatures en 24h et ce chiffre est suffisant pour trouver le bon candidat. Avec nos remerciements.
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